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Articles les plus récents

• liste commune de 2 syndicats : obligation d’informer l’employeur et salariés de la répartition des voix

  30 mars 2010, par Gil

  en cas de liste commune, les syndicats doivent informer l’employeur et les salariés de la répartition des voix sinon les voix recueillies sont réparties moitié pour moitié

• accord du 26 mars contre le harcèlement et la violence au travail

  29 mars 2010, par Gil

  cet accord ne révolutionne pas les précédentes dispositions en l’occurrence l’obligation faite à l’employeur de protection des salariés.
  On notera tout de même que la définition du harcèlement s’affine. La communication sur le sujet s’intensifie.
  Obligation pour l’employeur d’associer les salariés aux mesures de préventions.
  article particulier concernant les violences faites aux femmes.
  Mesures d’accompagnement des personnes agressées...........

• CMP du 26 mars : aucun accord sur la politique salariale pour 2010

  29 mars 2010, par Gil

  La Commission mixte paritaire (CMP) du 26 mars 2010 n’a pas permis d’aboutir à un accord de politique salariale pour 2010.
  Les employeurs ont proposé une augmentation de la valeur du point de 0.6%.
  La CFDT santé sociaux a dénoncé cette proposition inférieure à l’enveloppe budgétaire accordée par la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS). De plus, une application au 1er avril impose une anticipation sur l’enveloppe 2011 (effet report) sans en connaître la hauteur. C’est (…)

• le renouvellement d’une période d’essai n’est pas de fait

  29 mars 2010, par Gil

  une période d’essai renouvelable n’est pas présumée dès lors qu’il est possible de la renouveler : un employeur ne peut pas licencier un salarié au terme de son 4 ème mois d’essai même si sa convention collective prévoit un essai renouvelable de 3 mois exceptionnellement.
  Son contrat de travail ne pouvait dès lors faire état d’une période d’essai de 6 mois.

• combattre les risques psychosociaux

  28 mars 2010, par Gil

  http://www.inrs.fr/inrs-pub/inrs01.nsf/IntranetObject-accesParReference/INRS-FR/$FILE/fset.html

• formation syndicale "épargne salariale" 11 et 12 mai à Metz

  28 mars 2010, par Gil

  Secteur Formation Syndicale
  25/03/2010
  L’épargne salariale
  L’épargne salariale peur se définir comme un dispositif mis en place dans l’entreprise pour permettre à tous les salariés de se constituer une épargne personnelle à partir de différents mécanismes d’approvisionnement (intéressement, participation etc.). Alors que les N.A.O. sont difficiles, c’est un des points qui permet d’agir sur le pouvoir d’achat des salariés.
  * Dans la période, quels sont les enjeux autour des (…)

• formation syndicale médecin du travail (rôle, missions,personne ressource...) 10 11 12 mai à l’IRT de Nancy

  28 mars 2010, par Gil

  Secteur Formation Syndicale
  LE MEDECIN DU TRAVAIL
  Mieux le connaître pour travailler de concert
  Le médecin du travail, à la fois conseiller de l’employeur et des salariés, a un rôle essentiel dans le domaine de l’hygiène, de la sécurité, des conditions de travail et bien sur de la santé des travailleurs.
  Les nouvelles dispositions issues de la réforme de la médecine du travail en font un acteur essentiel de la prévention avec lequel il nous faut travailler.
  Cette formation (…)

• PV vierge élections Comité d’entreprise

  28 mars 2010, par Gil

  Depuis la loi du 20 août 2008, les élections dans les entreprises servent à déterminer quels sont les syndicats représentatifs dans l’entreprise. Mais ces résultats d’élections serviront aussi à déterminer qui sera représentatif au niveau des branches et au niveau national interprofessionnel. La validation et l’envoi des PV d’élections doivent donc retenir toute la vigilance des militants. Ce 4-pages explique très concrètement comment renseigner les rubriques les plus importantes des PV.

• réunion négociation annuelle obligatoire

  14 mars 2010, par Gil

  la 2ème réunion pour les NAO aura lieu le mercredi 24 mars
  sujets retenus par l’employeur :
  les risques psychosociaux
  les salaires

• commission paritaire mixte 3 mars 2010

  14 mars 2010, par Gil

  ASSOCIATIF SOCIAL Compte rendu
  Paris le 03 mars 2010
  COMPTE RENDU CMP CCN 66 Du Mercredi 3 mars 2010
  Pour la CFDT : Claire Calmard, Francis La Régina, Claudine Villain, Bertrand Laisné
  Présidente de séance : Madame Bidet représentant la DGT.
  Ordre du jour :
  • Compte rendu de la conférence annuelle salariale du 17 février 2010, politique salariale • Organisation, fonctionnement et restitution des travaux du sous groupe sur les métiers.
  1. Compte rendu de la conférence annuelle (…)

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