CR commission paritaire juin et "projet" employeur
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4 juin 2010, pardocument faisant le point sur l’impact des heures supplémentaires
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retour de congé maternité : gare aux discriminations
4 juin 2010, parRetour de congé maternité : gare aux discriminations
* Article publié le 11 mai 2010 * Source : Délib. HALDE n° 2009-404, 14 déc. 2009 * Source : Paris, 5 mai 2010, n° 08/08694
La cour d’appel de Paris vient de condamner une entreprise pour discrimination salariale vis-à-vis d’une salariée qui, après 10 ans d’absence en raison de congés de maternité, n’avait pas retrouvé son emploi initial. Pour monter son dossier, l’intéressée s’était fait aider par la Halde.
1982, une jeune diplômée d’HEC (...) -
conséquence journée de solidarité non effectuée
4 juin 2010, parune jurisprudence de la cour de cassation nous informe qu’un employeur peut opérer une retenue sur salaire si un salarié n’a pas participé à la journée de solidarité en rétrocédant 7 heures de travail dans l’année
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Derniers commentaires
- 7 février 2012 – Très bonne analyse de la situation, pour compléter il faudrait avoir les (...)
- 13 novembre 2011 – je t’envoie le mot de passe en M.P
- 9 novembre 2011 – Le lien est protégé, on peux le débloque ?
- 18 septembre 2011 – Et il serait temps !!!
- 17 septembre 2011 – Voilà une commission paritaire intéressante !!!!!! Enfin !!!!
- 14 février 2011 – Bonjour Dominique. Je ne comprends pas car moi j’y arrive. Je te l’envoie en (...)
- 9 février 2011 – Bonjour Gil je n’arrive pas à ouvrir le questionnaire en pdf. (...)
- 5 février 2011 – Sinon, on a encore plus complet si tu veux...