Approbation du PV de la CMP du 10 janvier 2023 - Accord 183€ pour TOUS / CCUE - Décision du Haut Conseil au Dialogue Social et Représentativité syndicale - Avenant « accord de méthode » (Avenant n°1 du xx xx 2023 à l’accord n°2019-02 du 29 octobre 2019 visant à installer la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation (CPPNI) et à mettre en place une association paritaire pour assurer le financement des instances paritaires du secteur).
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18 janvier 2023, par Gil1- Approbation des PV des 8 novembre, 2 décembre et 7 décembre 2022
2- Bilan des signatures de l’accord sur l’Obligation d’emploi des Travailleurs Handicapés (OETH 2023-2025) et de l’accord pour la revalorisation de tous les métiers du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif (« 183 € pour tous »)
3- Politique salariale
4- Présentation des résultats du Baromètre emploi-formation de l’OPCO Santé
5- Programme annuel de travail 2023 de la CPPNI
6- (…) -
CCN 66, 79 - Agrément de la recommandation patronale Nexem du 23/11/2022
6 janvier 2023, par GilJournal Officiel du 24/12/2022 — Publication de l’arrêté du 21/12/2022 relatif à l’agrément de la recommandation patronale du 23/11/2022 revalorisant la valeur du point dans le cadre des mesures en faveur du pouvoir d’achat décidées à la Conférence Salariale du 22/10/2022 + Recommandation patronale Nexem.
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CMP CCN 66 79 CHRS du 13 décembre 2022
6 janvier 2023, par GilApprobation du P.V. de la CMP du 23/11/2022
Assurance des négociateurs
Assistants familiaux
Surveillant de nuit/maitresse de maison
Politique Salariale
Questions Diverses -
BASSMS : CMP du 07/12/2022
15 décembre 2022, par GilAccord OETH - Accord 183€ pour tous.
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Compte rendu CPPNI du 02 décembre 2022
15 décembre 2022, par GilApprobation du PV du 02 décembre 2022
Demande d’un accord pour la revalorisation de tous les métiers du secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif (« 183 € pour tous »)
Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (accord OETH)
Négociation CCUE
Projet d’avenant à l’accord CCPNI du 29 octobre 2019
Questions diverses -
formations juridiques 2023
5 décembre 2022, par GilATTENTION : CE CATALOGUE DE FORMATION EST A DESTINATION EXCLUSIVE DES DEFENSEURS SYNDICAUX ET DES CONSEILLERS PRUD’HOMMES.
Hors ces mandats, merci de vous référer au catalogue des formations syndicales 2023. -
formations syndicales 2023
15 novembre 2022, par GilBonjour à toutes et à tous, Former plus et mieux ! Voici le défi que s’est fixé la CFDT lors du congrès confédéral en juin à Lyon. L’URI Grand Est s’y inscrit pleinement en vous proposant, pour 2023, un catalogue enrichi de nouvelles thématiques. La formation syndicale est une priorité pour l’URI GE. C’est pourquoi, sur son budget, elle prend en charge le coût des formations dispensées lorsque celui-ci n’est facturable ni aux employeurs, ni aux comités sociaux. D’ici une quinzaine de jours (…)
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CMP CCN 66 79 CHRS du 12 octobre 2022
21 octobre 2022, par GilBonjour,
Vous trouverez, ci joint, le compte rendu de la CMP CC66/79 - CHRS du 12 Octobre 2022.
Validation RD - Politique salariale - Calendrier 2023 - Prévoyance CHRS - CPPNI - Couverture Négociateurs - Assistants Familiaux - Statut des Surveillants de Nuit et Maîtresse de Maison - Prise en charge des frais des négociateurs. -
CR CPPNI 3 octobre 2022
20 octobre 2022, par GilVous trouverez ci-joint, le compte rendu de la réunion de la CPPNI BASSMS du 3 octobre 2022 ainsi que la déclaration liminaire CFDT et la motion intersyndicale.

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