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(le salarié, dispensé de travail sans mise à pied, est victime d’un licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse

vendredi 1er avril 2011, par Gil

Cour de cassation, chambre sociale, 9 mars 2011, n° 09-65441 (le salarié, dispensé de travail sans mise à pied, est victime d’un licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse)

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