Accueil > l’essentiel de ce que vous recherchez > divers > la démission légitime
la démission légitime
lundi 11 octobre 2010, par
ces situations ouvrent droit à l’assurance chômage :
changement de domicile d’un salarié âgé de moins de 18 ans ;
changement de domicile pour suivre son conjoint qui exerce un nouvel emploi ;
changement de domicile pour se marier ou pour conclure un Pacs ;
changement de domicile suite à des violences conjugales ;
salarié victime d’un acte délictueux au sein de l’entreprise (exemple : coups ou violences, vol, harcèlement
sexuel ou moral, etc.) ;
non-paiement des salaires ;
mise en oeuvre de la clause de conscience des journalistes ;
clause de résiliation automatique d’un contrat de travail dit « de couple » ;
démission pendant la période d’essai d’un emploi repris après un licenciement ou une fin de CDD ;
démission motivée par une embauche dont la période d’essai est rompue par le nouvel employeur ;
démission de certains contrats aidés pour un nouvel emploi ou une formation ;
démission pour créer ou reprendre une entreprise ;
démission pour conclure un contrat pour une mission de volontariat de solidarité internationale ou associatif ;
démission donnant lieu à une reprise du reliquat des droits à allocation.
Dans la même rubrique
- un système de vidéo surveillance dont l’objectif est d’assurer la sécurité d’un établissement peut servir de preuve en cas de faute commise par un salarié
- l’employeur a obligation de former les salariés dans le cadre de l’adaptation au poste et leur employabilité
- des propos tenus sur des réseaux sociaux accessibles à un nombre restreint de personnes ne peuvent être qualifiées d’injures publiques
- utilisation d’un véhicule au travail
- la lecture, par l’employeur, d’une clé usb branchée sur un ordinateur professionnel n’est pas illicite
- droit à la majoration familiale
- emploi des jeunes
- l’accueil des stagiaires plus encadré
- les règles sur le préavis
- les règles en cas de transfert d’entreprise