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document licenciement salarié protégé

jeudi 10 juin 2010, par Gil

l’autorisation de licenciement d’un salarié protégé doit faire mention de l’ensemble de ses mandats lui assurant une protection contre le licenciement et une procèdure différente d’un salarié sans mandat. A défaut, le licenciement est nul (réintégration du salarié ou indemnisation pour le préjudice subi.

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